Кремнієва долина зачекає: чому спеціалісти IT обирають Чернігів?

Нібито й добре знаючи чим живе наше місто, ми рідко асоціюємо Чернігів з перспективним майданчиком для ІТ-галузі. Та і для інших сфер також. Але насправді, великі вітчизняні й міжнародні компанії вже опановують місто: запускають нові проєкти, розробляють програмне забезпечення і створюють нову нішу на ринку праці. У Чернігові нині працює понад 30 офісів ІТ-компаній, серед яких EVO, SendPulse, Valtech, Snov.io тощо. Ба більше, все більше українських ІТ-спеціалістів з інших міст, включаючи столицю та міста-мільйонники, обирають Чернігів для роботи та постійного місця проживання. Хто вони й що мотивувало їх зробити саме такий вибір, попри поширеній думці, що у невеликому місті шанси отримати можливості професійного розвитку та гідної оплати такі ж невеликі? Відповіді ми дізнавалися у п’ятьох спеціалістів різних ІТ-компаній, які переїхали до Чернігова і ні про що не жалкують. Колись давно, у далекій-далекій галактиці… Обставини для переїзду у наших героїв були різні: і пов’язані із професійною діяльністю, і за покликом серця. Останнє особливо стосується Максима Туленка. Зараз він працює у компанії Snov.io, подолавши заради коханої шлях від міста Лева до міста Легенд. – Відслуживши півтора року, я влаштувався адміністратором в один із закладів Львова. На всі інші місця роботи потрібен був досвід роботи, а я був учорашнім строковиком. Втім, я весь час паралельно шукав кращі пропозиції. На роботі познайомився зі своєю майбутньою дружиною, яка приїхала до Львова. Ну, і як кажуть, закрутилось-завертілось… Вирішили жити разом у Чернігові. Я почав готуватись до переїзду, розмістив своє резюме на сайтах з пошуку роботи. І одного дня, коли я мирно відсипався від чергової нічної зміни, мені зателефонував рекрутер компаніїї Snov.io, де я зараз і працюю». Віола Горошок, проєктна менеджерка компанії CRM Studio, до цього працювала на Сході України, в міжнародній аудиторській компанії. – Через події, що відбувалися в країні у 2014 році компанія змушена була залишити регіон і співробітникам запропонували переїзд до Києва, – розповідає Віола. – Я була на початку декрету і хотілося спокійнішого місця. Вибір упав на Чернігів. Я дуже добре знала це місто ще з дитинства, бо часто приїжджала сюди на канікули до рідних. Мені подобається близькість Чернігова до Києва, повітря та клімат. Земляки мене зрозуміють! А от Максим Мельник, СЕО у Satu.kz, переїхати до Києва з Сумської області, мріяв ще зі школи. Йому це вдалося: багато років він навчався і працював у столиці. До Чернігова перебрався, коли компанія EVO запропонувала йому очолити запуск нового проєкту – аналогу Prom.ua, а сьогодні найбільшої платформи для інтернет-торгівлі в Казахстані. – Сім років тому наша компанія вирішила відкрити комерційний департамент для своїх бізнес-проєктів, – згадує Максим. – Ми розглядали міста, які поруч і де багато молодих людей. Серед них були: Житомир, Черкаси, але вирішили зупинитися на Чернігові, адже крім відповідності нашим критеріям, тут є політехнічний університет, де навчається велика кількість місцевої молоді. Аби стати частиною команди нового чернігівського стартапу, Юлія Прима, яка працює зараз маркетологинею у 13Chat, зважилася залишити роботу в Києві у великій клінінговій компанії (надають послуги з прибирання квартир та інших приміщень. – Прим. ред.). – Ланцюг змін запустило торішнє жовтневе повідомлення в Facebook про те, що 13Chats шукає копірайтера (спеціаліста для написання текстів. – Прим.ред.) на часткову зайнятість, – каже Юлія. – Я відгукнулась на цю пропозицію, а після виконання тестового завдання мені запропонували позицію маркетолога. Я погодилась майже без роздумів і, через деякий час, переїхала, щоб бути ближче до команди. Чи довелося пожалкувати? За переїздом завжди стоять зміни та новий досвід. А ще – величезний стрес. Максим Мельник зізнається, що до того жодного разу не був у Чернігові і не знав чого чекати від нового міста. – Сюди я переїхав із дружиною і спочатку був просто в щоці! Перше, що помітив – це різниця у темпі життя між Черніговом та Києвом. У столиці ти постійно кудись поспішаєш, біжиш…Ти віддаєш енергію, але одночасно береш її в когось. А тут тільки віддаєш. Принаймні, тоді я так це відчував, маючи відповідальність розпочати проєкт з нуля. Чесно кажучи, я не вірив, що надовго залишуся у Чернігові. Казав дружині, що це тимчасово, ось налагоджу усі процеси, роботу команди, – і ми повернемося до Києва, – згадує він. – Але ми швидко втягнулися: з’явилися нові знайомі, друзі, я відновив свої заняття спортом, – і став просто кайфувати від розміреного життя міста! За час, поки я живу тут, у мене народилося двоє дітей, тож на моєму прикладі це місто це дуже позитивно впливає на демографічний стан у країні (сміється). А от Максимові Туленку знайомство з Черніговом принесло позитивні емоції від самого початку. – В Чернігів, я закохався, з першого погляду. Місто дуже зелене, багато парків, є річка, і вона не під землею! Не міг повірити, коли я побачив, що в Чернігові можна купити каву за 20 гривень, – тішиться він. Постійно живучи у Чернігові, ми не завжди помічаємо те, що бачать люди, які приїжджають із «свіжим поглядом». На думку Олександра Мітькіна, проєктного менеджера компанії Speroteck, Чернігів – це дуже комфортне місто для життя і тому є кілька причин. – По-перше, розміри міста не дуже великі і можна швидко дістатися різних частин міста навіть громадським транспортом. Особливо це помітно у порівнянні з Києвом. У Чернігові не дуже багато велетенських багатоповерхівок особливо, у центрі тому вулицями міста приємно гуляти, – пояснює Олександр. – Після переїзду з Києва я довго не могла призвичаїтися до трьох речей: до абсолютної чистоти на вулицях, до тиші за вікном та то дешевого таксі, – додає Юлія Прима. Дивимося у майбутнє Зараз ми спостерігаємо бурхливий розвиток ринку ІТ в Україні, але що б могло сприяти більш стрімкому розвитку галузі саме тут, у Чернігові?  На думку Максима Мельника, чудовим прикладом для державної та місцевої влади може стати досвід Естонії, яка досягла значного росту ІТ-галузі, після придбання корпорацією Microsoft відомого естонського програмного забезпечення Skype. – Необхідно запрошувати сюди великі ІТ-компанії, дати їм певні податкові пільги та преференції. Поява великих ІТ-компаній у Чернігові сприятиме не тільки розвитку ринку, а й наповненню місцевого бюджету, завдяки сплаті цими компаніями податків, – каже Максим. Юлія Прима та Віола Горошок сходяться на думці щодо необхідності спрямувати зусилля на інформаційну складову. – Роботу у Чернігові я вважаю своїм головним успіхом, – зізнається Віола. – Ще коли я вивчала ринок вакансій Чернігова, то за рівнем заробітної плати здавалося, що знайти щось варте уваги – нереально. Для мене стало відкриттям, як насправді багато IT-компаній  є в місті. На думку Юлії Прими, позаяк таким самим одкровенням ІТ-потенціал Чернігова і висока зайнятість у цій сфері може стати для багатьох, IT-компаніям потрібно робити ставку на інформаційний супровід: це допоможе підвищити обізнаність місцевої молоді, а також буде приваблювати спеціалістів з інших регіонів. Експерти також зазначають, що Чернігів потребує покращення кадрового ринку, аби підготовка кваліфікованих спеціалістів відбувалася саме тут. –  Є проблема деякої інертності молоді. ІТ – це сфера дуже інтенсивного розвитку, а підходи до навчання зараз залишають бажати кращого, – вважає Олександр Мітькін. Тут завжди є робота Для багатьох чернігівців сфера ІТ поки що вкрита атмосферою деякої таємничості. Існує думка, що робота в ІТ – це лише про програмування. Можливо, через це, часом, молоді люди не наважуються спробувати свої сили у цій галузі, не маючи відповідних навичок. Багато хто з них вирішує шукати кращої долі деінде, хоча чернігівська ІТ-галузь має багато пропозицій поза спеціальністю програміста. – Я б сказав, що це такий самий стереотип, як якщо ти працюєш в туристичній компанії, то ти обовʼязково будеш багато подорожувати, – жартує Максим Туленко і додає: – Насправді окрім розробників, є ще дуже великий штат працівників, від маркетингу, підтримки, продажів, дизайну та ін. Зробити, класний продукт – це ще пів справи, потрібно щоб про нього дізнались, зацікавилися та купили. Особисто я прийшов без найменшого досвіду в ІТ. Перші місяці постійно гуглив (шукав у Інтернеті за допомогою пошуковика Google. – Прим.ред.), щоб зрозуміти половину термінів, які чув, та вдавав, ніби я в «темі» і все розумію. Як зазначає Максим Мельник, ввійти в ІТ без відповідних знань, нелегко, але успішні й поважні компанії постійно створюють інтернатури, школи, проводять освітні заходи. Тому той, хто прагне працювати в цьому напрямку, може легко здобути певний досвід, навіть у форматі дистанційного навчання. – IT – це, в першу чергу, про людей, а не про програмування, – підсумовує Юлія Прима. – Віра в продукт об’єднує талановитих, зухвалих і драйвових творців – тих, хто не готовий витрачати життя на безцільне сидіння в офісі с 9 до 18. Відкритих позицій – безліч, просто наважтесь подати резюме! Источник: 0462.ua