За даними державного статистичного спостереження, у І півріччі 2020 року на підприємствах, в установах та організаціях Чернігівської області було зайнято понад 173 000 штатних працівників, з яких 55% – жінки. Крім того, майже 5 000 осіб працювали за зовнішнім сумісництвом та 2 300 – за цивільно-правовими договорами.
Про це повідомляє Головне управління статистики в Чернігівській області.
Кожен п’ятий працюючий був зайнятий на промислових підприємствах або в освіті, кожен восьмий – у сільському господарстві або в охороні здоров’я, по 7% – у державному управлінні й обороні або в торгівлі.
Мобільність робочої сили на ринку праці області в І півріччі 2020 року дещо сповільнилася. Водночас кількість звільнених працівників перевищила кількість прийнятих на 44%. Як і раніше, переважна більшість (82%) вибулих залишила робочі місця за власним бажанням.
Протягом І півріччя 2020 року спостерігалося підвищення рівня оплати праці найманих працівників підприємств, установ та організацій області. Номінальна заробітна плата штатних працівників зросла порівняно з І півріччям 2019 року на 12% та становила 8 770 грн (в Україні – 10 928 грн). Реальна заробітна плата збільшилася на 9%.
Серед працівників, які в червні 2020 року відпрацювали більше половини робочого часу, кожен дев’ятий мав нарахування в межах мінімальної заробітної плати. Найбільша частка таких працівників спостерігалась у видах діяльності з низьким рівнем середньої заробітної плати: тимчасове розміщування й організація харчування, сфера творчості, мистецтва та розваг.
Водночас кожен четвертий працівник отримав заробітну плату понад 12 000 грн. Переважна більшість таких працівників сконцентрована у видах діяльності з високим рівнем оплати праці, зокрема на підприємствах добувної промисловості і розроблення кар’єрів, виробництва коксу та продуктів нафтоперероблення, постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря.
зарплатня гроші оплата праці мінімалка статистика
